NS 
Nederlandse 
Spoorwegen 
Movares 
ProRail 
vakbond 
netwerk 
spoorbranche 
DeltaRail 
NedTrain 
Abellio 
openbaarvervoer 
infrastructuur 
personeel 
medewerkers 
sociaalplan 
CAO 
stations 
dienstregeling 
wissels 
seinen 
verkeersleiding 
vastgoed 
concessie 
hoofdrailnet 
rails 
personeelsbeleid 
loopbaan 
coaching

:: Ondersteuning

Met alleen talent redt u het niet. Elke goede medewerker verdient een goede leidinggevende in een goede organisatie. Maar niet iedereen treft dat. De VHS biedt op vele manieren contacten en ondersteuning. Door in ongedwongen situaties collega's te spreken uit de aangesloten spoorbedrijven, kunt u toetsen waar kansen liggen of hoe regels en afspraken worden toegepast. Zo verenigen we het nuttige met het aangename en versterkt u uw netwerk. 
En natuurlijk biedt de VHS individuele hulp en belangenbehartiging via de medezeggenschap en het vakbondsoverleg.

:: Greep op je loopbaan

Vaak heb je het zo druk met je werk dat je haast niet toe komt aan jezelf en je loopbaan. Soms wordt je ook geconfronteerd met wijzigingen in je omgeving of je eigen werk waar je niet blij mee bent. Soms wil je je gewoon eens te bezinnen. Soms moet je nadenken over hoe het nu verder moet. 
Om je te helpen je gedachten te ordenen hebben we een hulp greep op je loopbaan opgesteld.
Voor als je in een reorganisatie terecht komt hebben we een hulpje bij reorganisatie opgesteld.

:: Klankbord, ondersteuning 1:1     

Onze ervaring is dat de meeste leden zelf hun problemen willen oplossen. Dat is ook te verwachten van goed opgeleiden. Maar vaak draai je dan ook langer in je eigen kringetje rond. Het aangaan van een goed gesprek zal verhelderend werken. 
Klankbord is het spiegelen met collega's. Het is het benutten van waardevolle contacten in je omgeving. Netwerken met als doel het verhelderen van een vraagstuk. De essentie is luisteren, reflectie en feedback geven, met als bedoeling een bron van inspiratie te zijn voor elkaar. 

Voor en door collega's
Klankbord is bedoeld om werkgerelateerde zaken, dingen die je bezighouden, te kunnen delen met iemand die meer of gewoon andere evaring heeft.  Het deelnemen aan Klankbord is voor en door leden van de VHS en wordt met gesloten portemonnee gedaan. Je ontvangt dus geen vergoeding en je kunt kosteloos deelnemen. Het spreekt voor zich dat de gesprekken vertrouwelijk zijn en de informatie niet voor andere doeleinden gebruikt mag worden.

Hoe kan ik deelnemen?
Klik hier voor het intakeformulier en stuur het per post naar de VHS of lever het ingevulde formulier in bij één van de bestuursleden. Het is sneller als je de gevraagde informatie invult op de vraagpagina.
Bij een verzoek om klankbord zal na ontvangst van het formulier worden gekeken welke mogelijkheden beschikbaar zijn. Hierbij kijken we naar zaken als ervaring, functie, werkomgeving, persoonlijkheid. 
Je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie of dit wel of niet lukt. Als een koppeling mogelijk is, volgt een eerste kennismaking. Als een vervolg wenselijk is, maak je samen afspraken over de gewenste uitkomst (doel) en het tijdspad. Wij vragen beide partijen deze ook aan de VHS terug te koppelen. Als het niet direct lukt om een koppeling te maken, blijf je 3 maanden actief in ons archief. 
Bevalt het niet, dan kun je je afmelden via secretariaat@vhsonline.nl.

:: Professionele hulp op de achtergrond: de VKP-er

Je loopbaan is te belangrijk om op zijn beloop te laten. Heb je een vraag over je persoonlijke arbeidssituatie en behoefte om daar vertrouwelijk met een deskundige over te praten? Via het secretariaat kan je in contact gebracht worden met een van onze VKP-ers.

Een Vakbonds-Kontakt-Persoon is een professional uit een van de spoorbedrijven, die in volkomen vertrouwelijkheid namens de VHS mag optreden.  Hij of zij biedt coaching of professionele hulp voor een korte periode. Het is bedoeld om bijvoorbeeld arbeidsconflicten in de kiem te smoren, of langdurig ongewenste werksituaties te helpen voorkomen. 

De benadering is in het belang van de werknemer èn de werkgever. Voor dit vakbondswerk bieden de spoorbedrijven daarom tijd en ruimte aan de professionals, zonder er verantwoording voor te vragen. 

Leden met brandende vragen kunnen per mail direct contact opnemen met de VKP-coördinator. U krijgt dan snel een eerste reactie. 

::  Juridische ondersteuning

Gaat een arbeidsconflict voorbij aan wat u met de VKP-er op kunt lossen, dan bent u door uw lidmaatschap verzekerd van juridisch advies over rechtspositie, arbeidsvoorwaarden of arbeids-omstandigheden. De VHS regelt de bemiddeling voor u. Neem contact op en u krijgt een verwijzing naar een specialist. 
Het kost u niets extra, want een deel van de contributie wordt besteed aan een collectieve verzekering die via de CMHF hiervoor is afgesloten. Voorwaarde is wel dat u minstens een half jaar lid bent.