NS 
Nederlandse 
Spoorwegen 
Movares 
ProRail 
vakbond 
netwerk 
spoorbranche 
DeltaRail 
NedTrain 
Abellio 
openbaarvervoer 
infrastructuur 
personeel 
medewerkers 
sociaalplan 
CAO 
stations 
dienstregeling 
wissels 
seinen 
verkeersleiding 
vastgoed 
concessie 
hoofdrailnet 
rails 
personeelsbeleid 
loopbaan 
coaching

::  Laatste nieuws

:: NS heeft een CAO akkoord
Het is inmiddels halverwege de ochtend en ruim 25 uren zijn verstreken sinds wij zijn begonnen aan de laatste 'onderhandelingsdag' en……het is gelukt!! We hebben een akkoord bereikt waarmee de VHS tevreden is. Lees meer op de CAO pagina

:: MHP ambitie voor de sociale agenda
Vertrouwen begint met zekerheid en perspectief.Lees meer

:: Nieuwe bijeenkomsten
Er zijn weer activiteiten gepland! Lunch bijeenkomsten en evenementen! Voor tijd en locatie: zie kalender. Ken je in je omgeving potentiële VHS leden? Tip ze dan, want ze zijn van harte welkom. 

:: Lezing ERTMS 27 februari 
Esmée Kalshoven nam ons mee in het nieuwe beveiligings-systeem. Met name de pilot Asd -Ut en de beoogde landelijke implementatie kwamen aan bod. 
zie verder de evenementen pagina.

:: CAO Movares mooi resultaat!
De VHS-leden bij Movares hebben unaniem ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Per 1 november -met terugwerkende kracht- vanaf 1 juli 2012 de salarissen verhoogd met 1,3%. Tevens zijn er afspraken gemaakt over studie, handhaving van de loonaanvulling tot 100% bij ziekte, gevolgen verhoging AOW leeftijd en een aantal sociale thema's.

Zie verder de CAO pagina.

:: Op wie stemde jij 12 september?
Op 12 september ging Nederland naar de stembus. Om het je gemakkelijker te maken kun je hier kijken voor een overzicht van de partij-programma’s en de arbeidsvoorwaardelijke consequenties. 
Nu er een regeer-akkoord ligt zijn er forse consequenties, vooral voor de jongeren met hogere inkomens. zie de pensioen-pagina!

:: OR verkiezingen NS succes!
Jij en je collega's hebben aangegeven wat je belangrijk vindt en hebt op de VHS gestemd! zie de OR-pagina

:: 6 juni 2012 Lezing: Veilige berijdbaarheid
In de lezing maakte Pier Wiersma ons deelgenoot maken van hoe veilig het rijden op het spoor eigenlijk wel niet is. Hij ging in op veilige geleiding tot op een moment van ontsporen. zie verder de evenementen pagina.

:: 28 april de nieuwe DDZ in Haarlem
Bas von Königslöw en Paul Leenders hadden het goed geregeld met NedTrain. Het was gezellig en interessant, toen de werkplaats speciaal voor ons op zaterdag open ging! zie verder de evenementen pagina.

:: Movares campagne
Bij Movares loopt een “Bondencampagne” waarbij alle medewerkers op kosten van het bedrijf gedurende twee jaar lid mogen worden van een vakbond naar keuze, VHS, CNV of FNV. Zie verder de CAO pagina.

:: Algemene Leden Vergadering
Keurig volgens voorbereiding ontrolde zich de ledenvergadering, tot de verrassing met bloemen. We waren te gast bij ProRail in het bedrijfsrestaurant. zie verder de verenigingspagina.

:: nieuwe huisstijl rolt uit
Onze huisstijl kent nieuwe ontwerpen met als kern een nieuw logo. Wie helpt de communicatie (en dus ook de web-site) in zijn nieuwe jas? Laat maar weten wat je er van vind en of je wilt helpen: mail naar het secretariaat. 

:: VHS op twitter!
Onze secretaris is actief in de social media! Het leuke daarvan is dat je de VHS nu op twitter kunt volgen via @VHSprofessional. Laat je ons even weten of je dit wat vind? Twitter dan terug of mail naar het secretariaat. 

:: HRN en HSA Concessies NS
Op dinsdag 13 december stond Bas Bakker op de 'zeepkist' en vertelde over het verloop van de onderhandelingen en de politieke besluitvorming die nu loopt. zie verder de evenementen pagina.

:: Nieuwe penningmeester
Sinds afgelopen Algemene leden Vergadering is Guus Looij penningmeester a.i. in afwachting van een opvolger. En die is nu aangetreden: Jan Herman Meijer. Komende maanden zal hij de werkzaamheden oppakken. De jaarrekening 2011 zal door Jan Herman en Guus samen opgesteld worden. 

:: Pensioenakkoord werkgevers en werknemers                 
De pensioencommissie heeft met SPF een heldere toelichting op de actuele situatie gegeven. We beleefden een geanimeerd programma in de filmzaal van Movares. 
De sociale partners hebben een AOW en pensioenakkoord bereikt en met de overheid. De uitkomsten worden breed uitgemeten in de media. Het akkoord zelf vind je bij de korte samenvatting op de pagina pensioen-zaken. 
Behalve het pensioenakkoord is er ook de vernieuwing van de levensloop regeling. Met ingang van 2013 komt de vitaliteits-regeling ervoor in de plaats. Voor toelichting en een handig keuze schema zie de levensloop pagina. 

:: Stationsbeleving
Mark van Hagen van NSR (hier links) en Kees Peters van Movares (rechts) namen ons mee in de de beleving van de diverse typen stationsbezoekers. We beleefden het mee in de filmzaal van Movares. zie verder de evenementen pagina.

:: Lustrumexcursie 2011
Op 18 augustus was de CAP-zomerexcursie annex VHS-Lustrumtocht, een boottocht over de Vecht vanuit Weesp.
Zie de CAP-lustrum pagina.

:: Social Media
Op dinsdag 21 juni was het een sociaal media-spectakel in het Trefpunt van het NS Hoofdkantoor. zie verder de evenementen pagina.

:: Lustrumcongres 2011
Op 11 mei was het VHS lustrum-congres in het spoorwegmuseum. 
Schrijf je in voor 18 augustus 2011, want dan is de lustrumexcursie.  
Zie de lustrum pagina.

:: Salarisgroep 63 
Op 25 mei om 16.30 uur houden we een achterbanbijeenkomst over Salarisgroep 63 om met elkaar ervaringen uit te wisselen. Mocht je al eerder adviezen/ondersteuning nodig hebben over salarisgroep 63 dan kun je contact opnemen met Jeu Ramakers

:: If you are not confused, you don’t know what is going on!
In de CAO's staan afspraken over persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap, duurzaam inzetbare medewerkers. Op 20 april was de interactieve bijeenkomst over het concretiseren van professionalisering. zie verder de evenementen pagina.

:: Introductie Hay 
Zowel bij NS als bij Prorail als bij Movares speelt de functiewaardering. Het VHS-bestuur organiseerde een bijeenkomst met toelichting op en discussie over de Hay-methode voor de functiewaardering. Gastspreker was Jaap van Sinderen, adviseur bij NSR P&O. Voor meer zie de CAO pagina. 

:: Duurzaam
Is de trein echt (veel) milieuvriendelijker dan de auto? Sprekers uit de diverse hoeken van de spoorsector stonden op de agenda. Carola Wijdoogen, was ziek maar Michiel Deerenberg, Manager Duurzaamheid bij ProRail, nam uitstekend waar en Hans Minkman, Sr Adviseur Tractie Energie Systemen Movares, sloot energie zuinig af. zie verder de evenementen pagina.

:: ProRail ledenraadpleging                   [17 februari  2010]
Natasha Weitenberg en Rob Derksen roepen hun ProRail collega's op om mee te denken en te doen. Binnenkort starten de CAO onderhandelingen en er staan OR verkiezingen op het programma. Zie de OR pagina.

:: Winterhard Spoor                   [10 februari 2011]
Met ruim veertig belangstellende deelnemers deelden Erik Sigger en Jan Los, de winterkoningen van NS en ProRail, hun ervaringen van het afgelopen jaar. Met de gastvrije ontvangst van PVSU vrijwilligers Fred en Nico kijken we tevreden terug op een leerzame bijeenkomst in 'Spoor 6'. zie verder de evenementen pagina.

:: Gesprek met de minister         [21 januari 2011]
Naar aanleiding van de vele publicaties in de media over het spoor in de winter en met de kamerdiscussie over de gunning van het Hoofdrailnet in het verschiet, heeft minister Schultz van Haegen van I&M de vakbonden uitgenodigd voor een gesprek. Zo kwam het dat namens de VHS Guus Looij met vertegenwoordigers van FNV, CNV en VVMC op 20 januari een onderhoud had met haar. 

Bij het welkom gaf ze aan dat ze 'even' wil nemen om zich in haar werkvelden te verdiepen, maar dat ze wel vind dat het beter moet op het spoor. Niet alleen de verstoringen die nu veel aandacht kregen, maar vooral de reguliere prestatie. Ze nodigde ons uit vooral geen blad voor de mond te nemen.

FNV trapte af met als grootste oorzaak de marktwerking. Reactie: problemen en verbetermogelijkheden hoor ik graag, maar van een liberaal kan je niet verwachten dat die de marktwerking terug draait.

Natuurlijk kwam naar voren dat de besparings/target van 160 mln voor ProRail en NS een forse druk legt op de bedrijven. Ze noemde haar drive met de ervaring bij Achmea als voorbeeld: lean production. Toen betrokkenen daar zeiden dat er weinig meer aan efficiency behaald zou kunnen worden, heeft zij er nog eens 40% uit gehaald. Boodschap: je moet gewoon verder door willen gaan.

Probleem van de complexiteit van de verkeersleiding, complexiteit van bijbehorende info voorziening en afgeleide reisinfo. Of organisatiewijziging nodig is? Dat is geen uitgangspunt, maar wel bespreekbaar als het mogelijkheden biedt. 
Natuurlijk begrijpen we allemaal dat het vervoer in Nederland beter kan. Hoe dat te bereiken is en hoe snel, daar verschillen de zienswijzen. 
Als VHS hebben we benadrukt dat opgelegde reorganisatie juist niet tot resultaatverbetering zal leiden. Ook geforceerde wisseling van directieleden heeft alleen maar nadelen. 

Om onze visie op de spoorsector goed over te brengen hebben we hem vastgelegd met een brief aan de minister toegestuurd. 

:: De nieuwjaarsreceptie             [11 januari 2011]
Het was gezellig in Aperitivo! Onder het genot van een hapje en een drankje konden we bijpraten. De winterperikelen waren natuurlijk gespreksonderwerp. Paul Leenders gaf zijn terugblik op het afgelopen jaar, en gaf het stokje over. Hans Montanus blikte als 'aspirant voorzitter' vooruit. Voor wie het gemist heeft: de presentatie staat hier. 

 

::  Oud maar interessant nieuws